Mein Engagement in der Entwicklungszusammenarbeit

Ich bin seit 1991 in der Entwicklungszusammenarbeit tätig und habe für verschiedene Organisation der staatlichen und nicht-staatlichen Entwicklungszusammenarbeit gearbeitet; u.a. habe ich auch 10 Jahre im  westafrikanischen Raum gelebt und gearbeitet. 

Meinen Werdegang und meine Kompetenzen entnehmen Sie bitte im Detail meinem Lebenslauf.

Die Begleitung von Nicht-Regierungs-Organisationen (NRO) in West- und Zentral-Afrika steht im Mittelpunkt meiner Beratungsarbeit in der Entwicklungszusammenarbeit.                      

Veränderungen sind unvermeidbar und bestimmen unser Leben. Dies ist in Afrika nicht anders als bei uns. Auch dort nimmt die Veränderungsgeschwindigkeit zu. Wer sich in dieser, sich schnell wandelnden Welt, behaupten will, muss Flexibilität zeigen und Bereitschaft sich zu verändern und weiter zu entwickeln.

In der Entwicklungszusammenarbeit bedeutet dies häufig ein Spagat zwischen lokalen Lebensformen und Sichtweisen, die in Einklang mit Bedürfnissen und Ansprüchen internationaler Kooperationspartner zu bringen sind. Weltoffenheit, Interesse an Neuem, Dialog und Kompromissbereitschaft sind wichtige Säulen einer fruchtbaren Zusammenarbeit. 

Als Beraterin für Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Personalführung, Teambuilding oder Einzelcoaching begleitet ich Organisationen und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei notwendigen  Veränderungsprozessen. Bei auftretenden Konflikten suchen wir gemeinsam Lösungen durch Maßnahmen des Konfliktmanagements oder der Mediation.

Mein Beratungs-Angebot in der Entwicklungszusammenarbeit

 Prozessbegleitung:

• Projektmanagement  (Planung, Monitoring, Aufbau eines Monitoringsystems) (s. auch Prozessbegleiterin PME)
• Wirkungsorientierung
• Knowledge-Management (Aufbau eines Wissensmanagementsystems)
• Personalmanagement, Teamentwicklung und Coaching
• Evaluierungen / Begleitung von Auto-Evaluierungen (s. auch Flyer zum Download)
• Konfliktmanagement und Mediation
• Themen zur Verbesserung der Kommunikation (s. auch Flyer zum Download)
• Organisationsberatung /-entwicklung (s. auch Prozessbegleiterin Organisationsberatung)

• Durchführung von Workshops / Moderation

Beratung zu Fachthemen:

• Förderung von Nicht-Regierungsorganisationen bzw. Organisationen der Zivilgesellschaft
• Demokratieförderung
• Kinder- und Menschenrechtsarbeit
• Frauenrechte, Frauenförderung und Gender
• Ländliche Entwicklung

Wichtig ist mir in meiner Beratungsarbeit eine Grundhaltung, die von Respekt und Eigenverantwortung für das eigene Handeln bestimmt ist.

Referentin für Afrika in Deutschland

In den letzten Jahren ist eine weitere Arbeitsachse in Deutschland hinzugekommen, die sich auf meine Funktion als Ressourceperson / Referentin für Afrika (frankophone Länder) bezieht und sich inzwischen auf den Bereich 'Globales Lernen' ausdehnt.

Weitere Informationen zu meiner Person finden Sie im Lebenslauf.