„Wenn der Wind der Veränderung weht, versuchen einige Leute Schutz zu bauen
und andere Windmühlen.“ (chinesisches Sprichwort)
Veränderungen sind unvermeidbar und bestimmen unser Leben. Permanente Veränderungen, an die man sich anpassen muss, haben immer existiert. Dies gilt gleichermaßen für Organisationen und Unternehmen, wie für Einzelpersonen.
Meine Beratungsarbeit berücksichtigt immer den Aspekt des Wandels, denn, wer sich in dieser, sich schnell verändernden Welt behaupten will, muss sich anpassen, Flexibilität zeigen und Bereitschaft sich zu verändern und weiter zu entwickeln. Weltoffenheit und Neugier auf etwas Neues bereichern den Wandlungsprozes.
Ganz im Sinne des systemischen Denkens, betrachten wir gemeinsam alle Bereiche, auf die sich Veränderungen auswirken können; und im Wissen, dass "jede Veränderung Widerstände mit sich bringt", sind neben Teambuilding und Coaching auch Konfliktmanagement und Mediationen in meiner Beratungsarbeit notwendig.
meine Fortbildungen - auch ONLINE
Jedes Jahr biete ich verschiedene Fortbildungen an zu Themen des Konfliktmanagements, der Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation, zu interkulturellen Kompetenzen, dem Projektmanagement oder der Organisationsentwicklung - und auch im Bereich des 'Globalen Lernens'.
