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Beraterin von Organisationen, Unternehmen und Behörden

 

Meine Beratungsarbeit im Bereich der Organisationsentwicklung und des Personalmanagements bezieht sich auf die folgenden Themengruppen:

 

  • Analyse der Organisation (Organisationsaufbau, Leitbild, Strategien)
  • Personalmanagment
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen
  • Teambuilding und / oder systemisches Coaching
  • Interkulturelles Management bzw. Erweiterung Interkultureller Kompetenzen
  • Konfliktmanagment und Mediation
  • Verbesserung der interpersonellen Kommunikation

 

 

Übersicht über mein Angebot:                                                         

                                                             
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Meine jahrelange Arbeit im interkulturellen Kontext in der Entwicklungszusammenarbeit und meine anschließenden Ausbildungen in verschiedenen psychologischen Themengebieten (Transaktionsanalyse, NLP) bis hin zum systemischen Coaching und einer profunden Mediationsausbildung ermöglichen es mir heute, Erwachsenen und jungen Menschen mein Wissen und meine Erfahrung in Einzel- oder Team-Beratungen so wie Seminaren und Trainings weiterzugeben.

 

 

meine Fortbildungen - auch  ONLINE

 Jedes Jahr biete ich verschiedene Fortbildungen an zu Themen des Konfliktmanagements, der Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation, zu interkulturellen Kompetenzen, dem Projektmanagement oder der Organisationsentwicklung - und auch im Bereich des 'Globalen Lernens'.