Interkulturelle Kompetenz
... eine Investition, die sich lohnt, wenn Sie von Vielfältigkeit profitieren wollen!
Andere Kulturen als bereichernd zu empfinden ist eine gute Ausgangsbasis zur Verbesserung interkulturellem Lernens und Arbeitens.
Für eine gewinnbringende und reibungslose Zusammenarbeit zwischen Menschen aus verschiedenen Kulturräumen, ist es notwendig, andere Wertmaßstäbe und Kulturen kennenzulernen, sich mit ihnen auseinanderzusetzen und sie respektieren zu lernen.
Dabei denkt man übrigens auch über seine eigenen Werte und die eigene Kultur nach, denn sie sind automatisch Vergleichsmaßstab.
Der Erwerb von interkultureller Kompetenz hilft, den Ansprüchen im Berufs- und Arbeitsalltag gerecht zu werden und auch im privaten Umfeld mit Fremdartigkeit besser umzugehen.
Worum geht es?
Arbeit im interkulturellen Kontext wird zunehmend wichtiger in Deutschland. Dies gilt für alle Arbeitsbereiche in Unternehmen, der Verwaltung, sozialen Einrichtungen oder Organisationen.
Multikulturelles Arbeiten mit Beschäftigten, Auszubildenden oder Praktikanten verschiedener Nationalitäten und Kulturen bereichert unsere Arbeit, stellt uns aber auch vor neue Fragen und Probleme.
- Wie interpretieren wir ein bestimmtes Verhalten richtig?
- Wieso verhält sich jemand in einer bestimmten Art und Weise?
- Wie soll ich mich selber richtig verhalten und damit umgehen?
- Was soll ich sagen – und wie?
Mein Angebot
Durchführung von Trainings zur Interkulturellen Kompetenzerweiterung (s.u. meine Trainingsmodule) oder zur individuellen Beratung z.B. mit folgenden Themen:
- Kultur und Identität
- Interkulturelle Kommunikation
- Kulturelle Werte und Regeln
- Führung und Personalentwicklung im interkulturellen Kontext
- Stärkung interkultureller Handlungsfähigkeit
Interkulturelle Trainings werden auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtet und ziel- und lösungsorientiert durchgeführt.
Was haben Sie davon?
Offen, respektvoll und authentisch mit Menschen aus der eigenen und aus anderen Kulturen umzugehen wird Ihr Arbeitsteam – und auch Ihr Leben - langfristig bereichern und neue Ideen hervorbringen.
Konflikte werden schneller erkannt und können leichter gelöst werden.
Ein Team, das verschiedene Ansichten und Meinungen respektiert, anhört und diskutiert, um zu einem gemeinsamen Weg zu finden, ist ein starkes Team und wird erfolgreich und nachhaltig arbeiten.
Veranstaltungsort
Die Trainings bzw. eine individuelle Beratung finden in ihren Arbeitsräumen statt.
Auf Wunsch können sie auch an einem anderen Ort organisiert werden.
Für Verpflegung sollte gesorgt sein.
 Modulares Trainingsprogramm Interkulturelle Kompetenzen |
Download: Modulares Trainingsprogramm
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…..und letztlich stellen wir fest:
Wir sind alle nur Menschen mit ähnlichen Bedürfnissen!
